Sobre a

A Estrutura das 7 Principais Ênfases da GProCommission

O que é a Estrutura das 7 Ênfases Fundamentais da GProCommission?

A Estrutura das 7 Ênfases Fundamentais da GProCommission para o Treinamento Pastoral representa a viabilidade mínima da eficácia pastoral e áreas de competência.

Estas ênfases não são cursos, mas são campos de aprendizagem que um líder pastoral deve saber para ser eficaz.

Os líderes pastorais novos e com pouca formação são encorajados a desenvolver competências ministeriais em torno destas 7 Ênfases Fundamentais, nomeadamente

  • Maturidade Espiritual
  • Conhecimento das Escrituras
  • Fundamentos de Teologia
  • Pregação Bíblica
  • Envolvimento Missional
  • Liderança Pastoral
  • Discipulado Intencional

Maximizar a Utilização da Estrutura das 7 Ênfases Centrais

1. A Estrutura das 7 Ênfases Centrais como um Micro-Currículo

Um número significativo de líderes pastorais em todo o mundo não tem formação formal e depende de educação não formal e informal.

Frequentemente, estes programas de formação são fornecidos como cursos isolados. Embora muitas dessas oportunidades de formação sejam valiosas, muitas vezes deixam os líderes pastorais incertos sobre os seus próximos passos.

A Estrutura das 7 Ênfases Centrais pode funcionar como um micro-currículo para líderes pastorais auto-formados.

Eis como funciona: Os líderes pastorais e os treinadores podem utilizar esta ferramenta simples para determinar a sua competência em cada uma das 7 ênfases, utilizando a
Matriz de Avaliação Individual da GProCommission

Todos os líderes pastorais
devem esforçar-se por ter uma boa formação em todas as 7 Ênfases Fundamentais, enquanto os treinadores ou mentores de pastores devem esforçar-se por ter um nível de treinador de pastores em pelo menos uma das 7 Ênfases Fundamentais.

Também está disponível uma avaliação online, clicando no botão de autoavaliação acima. Depois de completar a avaliação, ser-lhe-á enviado por e-mail um documento com os resultados (ver imagem à direita)

Como estrutura para um micro-currículo, as 7 Ênfases Fundamentais também podem ser utilizadas como ferramenta para o desenvolvimento de um currículo para a formação não formal de pastores.

Os treinadores e mentores podem usar esta ferramenta simples para desenvolver um curso básico de formação de pastores.

Por exemplo:

Maturidade Espiritual (Possíveis Tópicos ou Cursos de Aprendizagem)

  • Vida de Oração
  • Worship
  • Descobrindo o Fruto do Espírito
  • Formação Espiritual ou de Carácter

Conhecimento das Escrituras (Possíveis Tópicos ou Cursos de Aprendizagem)

  • Estudo do Antigo Testamento
  • Pesquisa do Novo Testamento
  • Profetas Maiores e Menores
  • Evangelhos Sinópticos
  • Epístolas Maiores
  • Cartas Pastorais
  • A vida do Apóstolo Paulo

Dois gráficos do tipo radar que mostram exemplos de resultados da ferramenta de autoavaliação das 7 ênfases principais. Os gráficos estão divididos em 7 fatias cada; uma fatia para cada uma das 7 ênfases nucleares. Quanto maior for a fatia no gráfico de resultados, mais competente é a pessoa avaliada na área em causa. No gráfico superior, a maior parte das fatias são pequenas, indicando que o recetor do resultado está apenas a começar a formação na maior parte das áreas. No gráfico inferior, a maioria das fatias está no tamanho máximo ou próximo dele, indicando que o recetor do resultado pode estar pronto para treinar pastores na maioria das áreas.

2. O Quadro das 7 Ênfases Centrais como Ferramenta de Colaboração

O Quadro das 7 Ênfases Fundamentais pode também servir como ferramenta de colaboração e parceria entre iniciativas de formação formais, não formais e informais.

Algumas instituições podem oferecer cursos de formação que preencham as necessidades que outros treinadores não podem oferecer.

Dois gráficos do tipo radar que mostram exemplos de resultados da ferramenta de autoavaliação das 7 ênfases principais. Os gráficos estão divididos em 7 fatias cada; uma fatia para cada uma das 7 ênfases nucleares. Quanto maior for a fatia no gráfico de resultados, mais competente é a pessoa avaliada na área em causa. No gráfico superior, a maior parte das fatias são pequenas, indicando que o recetor do resultado está apenas a começar a formação na maior parte das áreas. No gráfico inferior, a maioria das fatias está no tamanho máximo ou próximo dele, indicando que o recetor do resultado pode estar pronto para treinar pastores na maioria das áreas.

3. O Quadro das 7 Ênfases Essenciais como Ferramenta de Micro-Validação

Finalmente, as 7 Ênfases Fundamentais podem também ser utilizadas como um quadro para a micro-validação.

Como é que isso funciona?

Os aspirantes a líderes pastorais e aqueles que têm uma formação insuficiente podem registar-se como estudantes na plataforma GProCourses e inscrever-se no curso de validação.

Os alunos devem apresentar um Certificado de formação válido de uma instituição parceira ou treinador reconhecido pela GProCommission para cada ênfase central.

Depois de completar todas as 7 ênfases principais, eles vão ganhar um
Certificado de Conclusão GProCommission
com um código QR personalizado para validar a sua autenticidade.

Clique no botão abaixo para se inscrever:

Dois gráficos do tipo radar que mostram exemplos de resultados da ferramenta de autoavaliação das 7 ênfases principais. Os gráficos estão divididos em 7 fatias cada; uma fatia para cada uma das 7 ênfases nucleares. Quanto maior for a fatia no gráfico de resultados, mais competente é a pessoa avaliada na área em causa. No gráfico superior, a maior parte das fatias são pequenas, indicando que o recetor do resultado está apenas a começar a formação na maior parte das áreas. No gráfico inferior, a maioria das fatias está no tamanho máximo ou próximo dele, indicando que o recetor do resultado pode estar pronto para treinar pastores na maioria das áreas.

Imagem acima: Captura de ecrã do curso de validação da GProCommission, onde os certificados podem ser carregados para obter um Certificado de Conclusão da GProCommission.

Conclusão

As 7 Principais Ênfases da GProCommission são uma Estrutura desenhada para
expandir o Currículo, melhorar a Colaboração e estabelecer a Validação.

E as coisas que de mim ouviste dizer, na presença de muitas testemunhas, confia-as a homens de confiança, que sejam também idóneos para ensinar os outros.

2 Timóteo 2:2 (NVI)